Skip to main content

Anti-Corruption


สรุปเรื่อง Anti-Corruption ของ Coalition Against Corruption (CAC)

สถานที่เรเนซอง วันที่ 7 สิงหาคม 2556 โดย นายพงศ์ธร ธาราไชย

Anti-Corruption certification process

ปัจจุบันมีบริษัทที่ได้รับการ รับรองไปแล้วทั้งสิ้น 7 บริษัท มีบริษัทที่ ลงปฎิญญา ว่าจะ Anti-Corruption ให้ได้ 200 กว่าบริษัท เป็นบริษัทจดทะเบียน 88 บริษัท

การ Corruption มีสองแบบใหญ่ๆ คือ

1. การให้เพื่อได้ในสิ่งที่ไม่ควรจะได้ เช่นโครงการ หรือใบอนุญาต – จงใจให้

2. การให้เพื่อไม่ให้ถูกกลั่นแกล้ง – จำใจให้

กลต. มีแนวทางในการให้บริษัทเข้ามาสู้ระบบ Anti-Corruption เป็นลำดับดังนี้คือ

1. In process คือนาเรื่อง Corruption มาพูดในโอกาสที่จะพูดได้ เช่นใน 56-1 ของปี 2556 ที่จะต้องรายงานในปีหน้านั้น จะบังคับให้เขียนเรื่องเกี่ยวกับ การ Anti-Corruption ในองกรค์ด้วย

2. สมาคม บลจ. และผู้ลงทุนสถาบันมีแผนจะลงทุนเฉพาะในบริษัทที่ ผ่านกระบวนการ Certify ของ CAC เท่านั้น และทวงถามในการประชุมผู้ถือหุ้น

3. สมาคมส่งเสริมผู้ลงทุนไทย ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นของทุกบริษัทจะสอบถามในประเด็นเรื่อง Anti-Corruption ในที่ประชุมผู้ถือหุ้นในปีหน้าโดย กลต. จะประเมินผลความก้าวหน้าของบริษัทจดทะเบียนต่างๆ ทุกปีว่าที่เขียนใน 56-1 มีความก้าวหน้าหรือไม่

ปัจจุบัน มีกฎหมายว่าด้วยการพิจารณาอนุญาต ของทางราชการ 38 มาตรา อยู่ระหว่างการพิจารณาเข้าสภา เป็นกฎหมายว่าด้วยห้ามข้าราชการถ่วงเวลาพิจารณาเอกสารต่างๆ

แนวทางปฎิบัติของบริษัทเอกชนอื่นที่ได้รับการ Certify จาก CAC แล้ว มีตัวอย่างดังนี้

1. ให้ทุกหน่วยงานเสนอมาว่างานที่ตัวเองทาอยู่ เกี่ยวข้องอยู่ มีอะไรที่อาจเกิด Corruption ได้ เกิดอย่างไร และจะทาอย่างไร และจัดเป็น KPI ของหน่วยงาน

2. SAT ได้รับรางวัลองค์กรโปร่งใสจาก ปปช. และจัดให้ Anti-Corruption เป็นหนึ่งในยุทธศาสตร์การดาเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืน

โดยการ Anti-Corruption ต้องทาควบคู่ไปกับการ ดูแลคุณภาพชีวิตพนักงาน มีขั้นตอน ดังนี้

1. Check process ในองค์กรว่ามีตรงไหนบ้างที่อาจมี Corruption และสารวจบริษัทว่ามีอะไรที่ทาผิดกฎหมายอยู่หรือเปล่า อะไรที่จ่ายอยู่ก็ต้องเจรจาเลิกจ่าย แล้วเปลี่ยนเป็นอย่างอื่น

2. ใครเป็น Key person ในกระบวนการนั้น

3. จัดทา แผน จัดให้มีการสื่อสาร และจัดให้มีการอบรมเรื่อง Anti-Corruption สาหรับ SAT เรื่องนี้มีอบรม 4 ปี

4. ให้พนักงานและผู้บริหาร ลงนาม Commitment ในเรื่องความซื่อสัตย์สุจริต ทุกปี เน้นเรื่อง Awareness and Integrity

5. กระบวนการดาเนินการ จัดทาผ่านระบบ แจ้งเบาะแส ระบบ Internal Audit มีระบบส่งสารเข้าถึง กรรมการอิสระโดยตรง และ จัดการ Conflict of Interest Corruption เกิดขึ้นได้เสมอ เมื่อ โอกาส และจังหวะ มาบรรจบกัน